再見457，澳洲政府只跟你玩真的

全澳洲一流的移民律師這兩天密集的自各州前來布裏斯班參加年度MIA移民公會的全澳年度大會, 在這個盛會上澳大利亞移民局現場公佈了未來一系列政策的調整, 並即刻在今年11月19日正式實施。此大會上最勁爆的話題， 就是457簽證新舊雇主更換期間由90天減少至60天， 也就是換東家前最好已經找到下一站幸福, 不然就不要輕易換工作。新政策是適用於2016年11月19日當天及之後提交的, 之前就遞交457簽證的不受新政影響。

正確來說, 目前反對黨移民部長 The Hon Shayne Neumann MP, 直接在大會上疾呼強烈認為應該廢除457簽證, 咬定澳洲的失業率增高是因為457簽證的風行。現場一度譁然一片, 實際上457簽證為澳洲的商業運轉, 技術人員的國際交流帶來極大的幫助, 不管如何, 目前執政黨並沒有廢除457, 但是將日益嚴格審理。

並且, 隨行子女, 年齡在23周歲以上，將不再能以附屬的方式申請隨行，是時候要獨立了。

另外一個令人關注的幾件改革， 是我們認為在移民圈子裏爆炸性的資訊:

• 未來依親移民（inc 配偶），擔保人必須先申請Application, 通過後, 才能擔保；如有多項酒駕, 及交通有fine記錄的, 通過不了。
• 父母依親, 未來可能不收PR申請, 全部都是TR (Temporary)
• 10年旅遊簽, 只給 ‘高水準商務旅行者’ 這意思看起來就很高級。而那就是那個意思。
• 移民牌照未來不再發給其他律師, 律師要牌照, 也要讀移民課程, 也要考牌照。這是因為移民法十分複雜, 移民局根據遞件的專業度總結的規定。

那麼, 回到主題457, 近半年在各種聲浪打壓下, 到底什麼是雇主擔保? 我們一再強調, 457簽證的風險就是時間, 一次4年的工作簽證會發生的變化當然很大, 這包括可能雇主生意做不好, 沒到4年就不想聘任, 也可能發生勞工本身發現更好的工作機會要轉職, 加上政策絕對會在4年內改變, 所以並不建議用457簽證做擔保。而是應該往偏遠地區尋找187的雇主, 一步到位的方式先拿PR再工作。才能杜絕歲月的改變以及雇主之間的糾紛。

那麼, 如何審查雇主究竟是好雇主還是不好的雇主呢? 根據移民申請時需要的：

• 澳洲雇主年度營收報表
• 季度稅務報表
• 澳洲公司的銀行單
• 澳洲公司註冊證書
• 澳洲公司信託合約書
• 澳洲公司商業計畫書
• 會計師的推薦支持信
• 澳洲公司的專案合同
• 澳洲公司對澳洲勞工的在職訓練證明
• 澳洲公司架構圖

等等詳盡的檔要求，所以, 有些人隨口的一句‘我可以擔保你’， 結果最後資格未必符合，所以應該要找經驗豐富的移民律師研究鑒定雇主的資制。而相對的, 勞工本身也要提供高水準的專業技術, 學歷背景, 工作經驗對口等多項證明，才有助於最後簽證下批，否則一旦面對移民局提出為什麼一定要雇傭這個人， 解釋不出來， 那就有糾紛。

歡迎您進一步和AMEC澳准移民預約聯繫新政相關細節內部說明,  我們第一手的掌握資訊使得許多舊雨新知早已提交父母依親的申請。所以正確的是於我們緊密聯繫，為大家的簽證問題保駕護航。