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澳洲就業人口比例的增加,是正向發展還是就業競爭的提高?!

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從澳洲統計局(ABS)將全國劃分為88個勞動市場統計區,其中珀斯以南的Mandurah和墨爾本西區(例如Melton)在17年間的就業增速超過90%, 是全國平均水平的兩倍以上. Moreton Bay South (例如Caboolture)的增速是84%,黃金海岸是79%,陽光海岸是61%.

以Mandurah地區為例,有工作的人口從2000年的2.1萬人增至今年年初的4萬人,其中1.1萬為兼職工作,全職工作增加了8000份.就業數據是根據就業人口的居住地來記錄的,意味著在很多增長迅猛的勞動力市場統計區,部分人口可能需要去其他地區工作.

在雪梨內城區和南區(CBD和綠色廣場)居住和工作的人口從2000年的11.3萬人跳漲74%至2017年的19.7萬人,意味著新增了8.4萬人來背負房貸,支撐內城區咖啡館,酒吧和餐館的生意.簡而來說雪梨的工作人口年均增加5000人.在同一時段內布里斯班內城區年均增加逾3000人 ,墨爾本則增長最多約8000人左右.

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2000年以來澳洲新增的大部分就業崗位來自衛生保健與社會援助(73萬個),專業服務(33萬個)和建設(41萬個).其中大部分都是既能要求高或知識密集型的,且集中在CBD內城區的企業總部,專業服務公司,政府行政機構,大醫院和大學等.這些行業多數為不願花費太多的時間在通勤上的知識型工人,因此鞏固了對公寓的需求及內城區的房價.而就業的趨勢也就順勢著影響未來的生活方式及發展.

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具<<澳洲人報>>報導,澳洲有工作的人口數量在17年增加了330萬,增長38%至2017年2月接近1200萬的水平.約等於兩個澳洲人(包括所有年齡層)裡就有一個人工作,兼職工作增長68%,增速比全職工作的27%快,但是基數小. 2000年以來兼職人口在勞動人口裡佔了26%的比例,而現在是32%.大部分上班族仍然是全職工作的.另外,更多女性進入職場,家庭觀念變成雙方一起工作也是促使兼職工作增加的因素.

根據就業的增長及比例我們能看出未來五年澳洲的繁榮有哪些機會在等著我們去共同創造?!

資料參考:華友周報

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